PDF İNDİR | KİTAP ÜCRETSİZ
Hukuk Kitapları

Sosyal Medya Kullanımının İş Sözleşmesine Etkisi

İnternetin bilgiye ulaşma ve bilgiyi paylaşma işlevlerinin yanı sıra iletişim için de kullanılmaya başlaması neticesinde sosyal medya iletişim alanları arasında oldukça popüler bir konuma ulaşmıştır. Hayatımızın her alanında aktif bir yer kazanan sosyal medya iş hayatını da yoğun şekilde etkilemeye başlamıştır. Sosyal medyanın kullanıcılarına zaman ve mekan sınırlaması olmaksızın paylaşım olanağı sağlaması neticesinde işçinin çeşitli sosyal medya araçlarından yaptığı paylaşımlar düşünce ve ifade özgürlüğü çerçevesinde değerlendirilebilse de iş sözleşmelerinin bağımlılık içeren niteliği, işçinin işverene karşı sadakat yükümlülüğü ve işverenin denetim hakkı kapsamında bu özgürlüğün sınırlarının yorumlanması zaruri hale gelmiştir. Ayrıca sosyal medyanın yoğun şekilde kullanımı neticesinde ‘sanal kaytarma’ kapsamında nitelendirilecek davranışlar da gündeme gelebilmektedir. Söz konusu eser, sosyal medya kavramını, özelliklerini ve gelişim süreçlerini açıklamaya çalışarak sosyal medyanın ifade özgürlüğü ile ilişkisini, işe alım süreçlerinde ve iş sözleşmesinin devamı esnasında işçilerin sosyal medya hesaplarından yaptığı paylaşımların etkilerini ve işçinin sosyal medya paylaşımları nedeniyle iş sözleşmesinin haklı veya geçerli sebeplerle feshedildiği halleri Yargıtay kararları ışığında incelemektedir.

KİTABI PDF OKUMAK VE İNDİRMEK  İÇİN: Kitap Hobi Kitap İndir

pdf indir,kitap indir,ücretsiz kitap indir,online oku,kitap oku,e kitap,e-kitap,epub indir,ekitap indir

Etiketler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı